“今天，听了榆阳区中医院屈亚君同志关于医院计分制管理的课程，让我深受启发。在公立医院迫切需要精益化管理转型的当下，这套办法的提出可谓恰逢其时，其突破性的实战视角和切实可行的解决路径，实属不易。后续我们希望能与计分制管理团队深度接触、深入学习。”——陕西省某省级医院管理层王某感慨道。
日前，受西安交通大学医学部教培中心邀请，榆阳区中医院屈亚君院长为陕西省第二人民医院管理层授课。作为多年医院实践专家，能与该院管理层互动交流，既是促进，更是对我院管理创新实践的高度认可。
本次陕西省第二人民医院中层干部综合能力提升研修班由西安交通大学医学部教培中心主办，依托百年交大的深厚学术底蕴和优质医学教育资源，致力于提升医疗卫生机构管理人员的综合能力与专业素养。课程聚焦公立医院高质量发展背景下的管理创新与实战应用，屈亚君院长带来的《计分制管理驱动医院精益化运营》专题分享，以扎实的理论功底、丰富的实践案例和显著的管理成效，赢得了主办方和参训学员的一致好评，现场反响热烈。
据了解，计分制管理已历经十年实践探索，期间成功孵化三百多家公立医疗机构实现高质量应用。该体系从2015年起步摸索，历经成型期、中医融合期，至2025年全面升级，形成“廉、学、效、评”四维一体的全维度闭环考核架构，通过量化考核、公平激励、提质增效、聚力发展，推动医院管理从经验型向规范型、从粗放型向精益型转变。同时，医院计分制管理办法也获得了中省市区有关部门和领导的高度认可和支持，逐步塑造县域医疗精益化管理的标杆范式，其可复制、可推广的价值日益凸显。
此次走进百年交大，屈亚君院长以实战派专家的视角，将创新医院管理的“榆林经验”带上高等学府讲台，既展现了计分制管理在公立医院精益化转型中的独特价值，也为“榆林经验”走向更广阔舞台搭建了桥梁。课程结束后，多位学员主动交流，表达深入学习意愿，充分印证了计分制管理的吸引力与生命力。未来，榆阳区中医医院将联合医院计分制管理研究院继续以计分制管理为核心抓手，深化管理创新实践，积极拓展对外交流合作，为公立医院高质量发展贡献更多实践经验。